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Melhorando e piorando ao mesmo tempo

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Às vezes parece que pisamos no acelerador — só pra descobrir que ainda estamos no mesmo quilômetro.


Tem avanço, retrocesso, progresso, caos… tudo ao mesmo tempo. E o que mais nos confunde é: como entender se o mundo está evoluindo de verdade — ou só girando no modo “ocupado” com cara de eficiente?


No dia a dia

As coisas melhoram e pioram ao mesmo tempo 🌀


Tem mais gente estudando; mas também tem mais gente ansiosa. Tecnologia permite trabalhar de qualquer lugar — e, ao mesmo tempo, a cabeça nunca desliga


O mundo é cheio dessas contradições. Nem céu, nem inferno: uma mistura doida acontecendo minuto a minuto. 


Talvez a resposta seja abordar os temas de forma não dual e aceitar que para as coisas avançarem às vezes precisamos recuar


Soft skill: pensamento crítico sem epifania midiática

Educar o olhar para ver vários tons ao invés de só ver o 0 e 1


Existe uma régua para isso? 🧮


Se antes a régua era produtividade e entrega, agora o Fórum Econômico Mundial (WEF) colocou novas cartas na mesa. Com o relatório The Future of Jobs, eles apontam as 10 competências mais importantes até 2027 — e spoiler: nenhuma delas envolve “responder e-mail em tempo recorde”.


Entre as mais citadas estão:

  • Pensamento analítico

  • Criatividade

  • Resiliência

  • Curiosidade e aprendizado contínuo

  • Inteligência emocional

  • Liderança com influência social


E por que isso importa pra você?


Porque mais de 40% das habilidades que usamos hoje devem mudar nos próximos 3 anos. Ou seja: ou você atualiza o seu jeito de trabalhar, ou corre o risco de parecer desatualizado mesmo sendo eficiente.


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Soft skill: atualização adaptativa

Saber o que o mundo vai cobrar permite se preparar antes — e com calma.


O que isso tem a ver com desenvolvimento individual? 🌱


Tudo!


  • Se você está aprendendo a liderar com escuta ativa, está respondendo a uma tendência global;

  • Se está mais atento ao impacto do seu trabalho na sociedade, está desenvolvendo influência social;

  • Se está treinando como lidar com mudanças e não se perder no caos, está ativando resiliência — uma das skills mais valorizadas segundo o WEF.


Isso vale para qualquer nível profissional: representante, analista, gestor. É a lógica do “se você não se desenvolve, o mercado se desenvolve sem você”.


Soft skill: protagonismo na carreira

Não é sobre subir na hierarquia. É sobre seguir sendo relevante.


Eu sinto que…

A gente quer evolução pra ontem, acelerar o mundo e esquecer que a estrada tem buraco. Mas mudança real é bagunçada.


Eu sinto que, às vezes, essas metas grandonas só parecem distantes. Mas elas respiram na rotina da gente — e é possível se mexer junto, sem virar esquisito.


Soft skill: tolerância ao processo

Nem tudo precisa ser incrível hoje. Algumas coisas precisam de rotina ecológica: pequena, constante, cheia de intenção.


No começo é sempre difícil 🛠️


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Falar de futuro do trabalho parece coisa de CEO em palestra de convenção. Mas, na prática, é sobre decisões simples: aprender algo novo, se abrir pra novas formas de se comunicar, olhar além da função e pensar no impacto.


Soft skill: ação com consistência leve

Dar micropassos hoje é andar junto com as tendências globais — sem depender de título ou cargo.


Like a pro

O mundo está melhorando? Sim. E também piorando? Sim. Mas isso não significa que estamos só rodando em círculos.


Soft skill: esperança lúcida com atitude

Olhar os relatórios do WEF, entender o que as empresas estão buscando e alinhar isso ao seu desenvolvimento é mais que estratégia — é visão de futuro.


Exemplos para inspirar


No trabalho:

  • Treinar escuta ativa e adaptação em reuniões;

  • Fazer um curso curto em algo fora da sua área direta — tipo criatividade, negociação, regulação emocional.


Na vida:

  • Ler sobre tendências do trabalho (não só técnicas);

  • Participar de grupos que estimulem pensamento crítico e troca de experiências.


Para encerrar

O mundo está melhorando e piorando — não por acaso, mas por escolha coletiva. E você está no meio dessa história, mesmo sem saber.


Soft skill final: protagonismo global e local

Você não precisa saber tudo. Só precisa querer continuar aprendendo. O mundo se move com quem está em movimento.


E aí, qual das duas sensações bate mais hoje: "tá melhor sim" ou "só pareço estar melhor"?



Próxima edição:



Conheça como a Conversa Colab tem ajudado profissionais e empresas a refletirem sobre evolução real no trabalho e desenvolverem protagonismo leve, visão de futuro e atitudes coerentes com as transformações do mundo


Equipe Conversa Colab

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