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Acompanhamento de experts

Mentoria

São processos estruturados para capacitar profissionais e líderes que querem mudar ou liderar a mudança. A mentoria proporciona direcionamento estratégico, desenvolvimento de habilidades e ampliação da visão de futuro, conectando conhecimento prático à experiência real de mercado.

Áreas de desenvolvimento

Autoconsciência e Autogestão

  • Desenvolver autoconfiança sem perder a humildade, equilibrando razão e emoção para tomar decisões mais conscientes. Inteligência emocional e empatia ajudam a lidar com desafios com mais resiliência e flexibilidade, ajustando-se a diferentes contextos e demandas.

Habilidades de Relacionamento e Influência

  • Construir conexões genuínas e influenciar com integridade, delegar sem omissão exige escuta ativa e clareza na comunicação. Saber quando persuadir e quando ceder fortalece diálogos, tornando as interações mais produtivas e colaborativas. Relações consistentes geram impacto duradouro.

Visão Estratégica e Adaptação ao Mercado

  • Navegar entre tradição e inovação, intuição e dados, garantindo uma atuação que equilibre a leitura do cenário e a tomada de decisão. Adaptar-se ao mercado com fluidez significa saber quando manter um caminho e quando inovar para crescer de forma sustentável.

Por que isso é importante

Tomada de Decisão Mais Consciente

  • Equilibrar razão e emoção ajuda a enxergar cenários com mais clareza. A inteligência emocional permite agir com estratégia, evitando reações impulsivas ou hesitação excessiva diante de desafios e dilemas.

 

Relações Humanas Mais Fortes

  • Saber ouvir e se comunicar com clareza constrói laços mais autênticos. Relações baseadas em diálogo e confiança tornam interações mais produtivas e significativas, facilitando colaborações e resolvendo conflitos com maturidade.

 

Adaptação em Ambientes Complexos

  • O mundo está em constante mudança, e navegar entre o conhecido e o novo exige flexibilidade. Conectar experiências passadas com novas possibilidades permite evoluir sem perder a essência.

O que esperar deste encontro

Encontros estruturados para o seu desenvolvimento. Partimos do seu desafio—seja ele uma questão técnica ou comportamental —para ajudá-lo a construir soluções mais claras e eficazes. Com reflexões direcionadas e trocas construtivas, vamos apoiar você no aprimoramento das relações interpessoais e na criação de estratégias práticas para lidar com desafios complexos e tomar para avançar com mais confiança.

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Comentários de quem já passou por aqui

"Uma expansão com muita consciência e muita gentileza e paciência. Excelente a contribuição de vocês para essa jornada de descobertas. Realmente tinha meses procurando por onde começar e vocês deram o início certo, com o conteúdo certo e num ritmo super apropriado. Parabéns."

Feedback de participante da primeira turma

Braile · Baushc+Lomb · Biomarin · Celera · Eurofarma · Fleury · Galderma · GPeS · Novartis · Virbac · Profissionais destas empresas aprenderam aqui ·

Quem são os mentores

Beth Gossi

Apaixonada por gente,  multifacetada e incansável. Trabalhou como executiva em grandes empresas nas áreas de marketing, vendas, portfolio, inovação e analytics. Fundadora da Conversa de Carreira em 2020, que se tornou Conversa Colab em 2024.

Trabalhou em grandes empresas, esteve a frente de produtos de sucesso e times incríveis, passou pelas áreas de marketing , vendas, inteligência de mercado e finanças. Mudou de área e chegou por aqui para desenvolver nossa área de negócios.

Fábio Gossi

Explore novas possibilidades

Não adie seu crescimento. Este é o momento de enfrentar desafios—sejam técnicos ou comportamentais—com mais clareza e estratégia. Traga sua questão, refine suas habilidades e amplie sua capacidade de tomar decisões que impulsionam sua trajetória.

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